在新时代关心下一代事业发展中，“五老”队伍发挥着独特而关键的作用。近年来，佛山市关工委持续扩容“五老”人才库、提升“五老”工作室效能，让青少年的寒暑假充盈着科普教育、红色传承、非遗体验等丰富活动，乡村游、生态游、红色游精彩纷呈，佛山关心下一代工作迈入前所未有的繁盛阶段。

佛山“五老”关爱特殊困境儿童

佛山市构建起“纵向到底、横向到边”的关工委组织人才网络，2000多个基层关工委组织、6500名“五老”骨干队伍成为工作基石。市关工委实现5 个区、32 个镇（街道）、789 个村（社区）关工委纵向四级全覆盖，同时推动机关事业单位与370余家企业、社会团体横向拓展关工组织， 为基层“ 关爱之家”“430学堂”等各类青少年服务平台提供坚实人力保障。

目前，全市150个“五老”宣讲团、关爱团汇聚6000名“五老”，747个村社校外辅导站配备1701名“五老”辅导员，473所关爱之家、留守儿童之家有448名“五老”代理家长，各类教育关爱项目精准下沉基层，形成全方位、广覆盖的关爱服务体系。

——银发人才库精准聚才。依托“佛山耆晖”银发人才库，市关工委建立全市统一、五区共管的“‘五老’人才信息库”，实行市管数据、区管人员、镇管项目的动态管理模式，按专业领域、服务区域、特长项目分类吸纳党建、科技、政法、教育等领域退休专家。南海区关工委于2022年率先打造的“‘五老’人才库”（现更名为“银发人才库”），吸纳124名离退休专业人才，2024年该人才库被纳入区人才工作项目。各级关工委借力人才库优势，持续拓展品牌工作项目，让银发智慧精准对接青少年需求。

——精英效应擦亮服务品牌。市关工委在顺博创意园打造城镇青年创业培训基地，组建企业管理精英导师团队，创新推出“5+5+N”创新创业培训体系，5期训练营成功孵化358名创业者，助力250 余个项目落地，催生309 家商事主体，涵盖工业设计、电商等多个领域，涌现出一批青年创业典范。三水区“关工志愿者”队伍率先在“i志愿”平台注册，注册队员达343人；区“五老”工作室则集聚22名不同专业领域的“五老”，助力青少年教育。

——专业服务彰显社会效益。2024年，全市“五老”宣讲团开展红色宣讲2881场、法治宣传1221场，受众超80万人次。南海区西樵镇“夕阳红”讲师团坚持十年开设普法讲座，惠及青少年近30万人次，实现全镇户籍在校学生无犯罪、无吸毒、无重大安全事故的良好成效。市教育系统关工委发动2618名退休老教师开展“五老护苗”行动，2023-2024学年服务学生达78万人次，家庭教育品牌深入人心，“五老”的专业优势转化为实实在在的育人成效。

“五老”谭国深在邻里图书馆为青少年开展课外辅导

市关工委紧扣“专业性、社团性、服务性”定位，深化“关工+N”工作模式，构建开放融合的社会化工作机制，推动“ 五老” 工作室特色化、规模化发展。

——三级阵地网络全域覆盖。按照“一区一中心、一镇一品牌、一村一特色”原则，佛山打造“区级智慧中心—镇街特色工作室—村居实践站点”三级阵地网络。南海区试点先行、全面铺开，在5个关工委组织建设“五老”工作室样板模块。全市400多个基层“五老”工作室形成红色传承、非遗体验、法治教育等多主题阵地体系，激发基层育人活力。

——智慧赋能创新服务模式。顺德区首创“1+1+N智慧关工新格局”，通过1个官网、1个微信公众号与N个线下阵地的深度融合，开设多元线上栏目，推出“智慧关工直播间”，聘请22 名“五老”专家开展公益讲座。借助“互动一体机”建立三大智慧系统，实现“五老”资源、青少年需求与服务对接的精准匹配。2023 年，该平台提供心理咨询300余人次，开展线上教育活动50余场，让服务更高效、更精准。

——特色工作室树起标杆。顺德区伦教街道“梁浩尧工作室”是佛山先行先试的“五老”工作室，伦教街道关工委主任梁浩尧整合多方资源，联合投资1300多万元在10个村社建设16个教育基地，以“一村一项目”做强“160工程”，构建家校社无缝对接的教育链。高明区“谭国深工作室”以家庭图书馆为载体，开设红色文化讲堂，长期义务提供阅读指导， 谭国深获评全国“ 百姓学习之星”。三水区“大宋书法工作室”创新“公益教学点+五老工作室”模式，累计服务青少年超6000人次，成为社区公益育人的鲜活样本。