“最美五老”先进事迹｜肖广：首创老警官讲师团授课育人，构建关爱三级网络覆盖全市
时间：2023-12-29 11:13:05
字号：T来源：羊城晚报、羊城派、金羊网
撰写讲稿、制作课件、开座谈会、走访调研……年过七旬的肖广依然闲不下来，在关心下一代工作岗位上发挥余热，干劲十足。 自2019年接任深圳市公安局关工委主任以来，肖广一直都在思考：如何把关心下一代工作与公安工作有机结合？为了实现这个目标，他创办老警官讲师团，打造覆盖全市公安机关的关心下一代三级网络，接下来还计划推动关心下一代工作在基层所队开花结果。今年11月，肖广被授予全省关心下一代“最美五老”荣誉称号。 步伐矫健、声音洪亮，这是肖广给许多人留下的第一印象，很难看出他已经71岁。虽然退休十多年，他还是保持雷厉风行的作风，有想法就立马去做。“思维很活跃”，与肖广共事的深圳市公安局离退处处长张丽燕感觉他每天热情高涨。 上任后不久，肖广就创新地提出，打造有公安特色的关心下一代工作。他从警三十多年，熟悉公安系统各个岗位的职责。“实际上，公安有许多工作就是关心下一代。”他说，比如法制副校长给学生上安全课、民警教育帮扶未成年人等等。 于是，在肖广带领下，深圳市公安局关工委持续帮助教育问题青少年。他和同事们经常研究对问题青少年的帮教工作，并和派出所一道制定了学校、社区、家庭、派出所“四位一体”的帮教模式。肖广深知，只有找到症结才能实现有效帮教。 通过走访调研，肖广以“融合”为抓手，摸索出12条具体举措。“十年树木，百年树人，关心下一代永远没有止境”，他做好了打持久战的准备，因为他清楚，关爱青少年是长期任务，不是一朝一夕就能完成，“我们要做园丁，精心呵护花季少年成长。” 做园丁不只是一个比喻，更是肖广关心下一代工作的真实写照。2020年，他牵头成立老警官讲师团，站上讲台为新警、中小学生授课，言传身教。据悉，这是全省公安系统首创之举。“有些单位请老干部回去上课，我们不一样，全部都是老警察。”肖广在学习先进经验的基础上，提出新做法，“要边实践边总结，坐在办公室想不出好点子。” 疫情期间，肖广也没有停下讲课的脚步，见缝插针地下基层。他率领老警官讲师团先后走进福田、罗湖等7个公安分局，为1200余名新入职民警、辅警开展“传承红色基因”主题宣讲，引导其扣好职业生涯第一粒扣子。
为了保证质量，每次讲课前，肖广都要花一个多星期搜集材料、手写讲稿。“有时候，深夜突然有灵感，就立刻写下来，生怕自己会忘记。”从办案经验到服务心得，老警官们毫无保留地跟青年民警分享交流，广受好评。老警官讲师团多门优秀课程被列入深圳市公安局民警思政课程目录，作为新警培训班、晋职晋衔培训班、党性教育班的必修课。 与此同时，肖广率领老警官讲师团前往福田、罗湖、宝安等区的20余所学校，为近5000名中小学生带去爱国主义和法制宣讲教育。2021年，老警官讲师团成员林寅、李安岗被评为“全国青少年普法教育优秀辅导员”；2022年，老警官讲师团被深圳市关工委评为“优秀工作品牌”。
“关心下一代，不仅仅是退休干部的工作，也有在职民警的一份责任。”最近，肖广又在想办法增强老警官讲师团的师资力量，招募更多老英模、老专家加入，扩大影响力和覆盖面。
除了拓宽骨干队伍来源，肖广着眼于长远，联动多方构建关心下一代工作立体模式。在他的主导下，深圳市公安局关工委在39个单位、152个基层所队成立关工委组织，构建覆盖全市公安机关的关心下一代工作三级网络。“重点在基层、问题在基层、方法在基层、经验在基层。”在肖广看来，所有工作都要落到基层，才能生根发芽、开花结果。基层所队关工委挂牌后，《关于推进新时代基层所队关心下一代工作的意见》《关于在全局基层所队建立关工组织的实施方案》《关于推进基层所队示范点关心下一代工作的指导意见》等一系列文件规定陆续出台，明确了基层关心下一代组织的职责任务。 但肖广并不满足于此。“文件下发了，但进度发展不平衡，各个基层所队情况参差不齐。”看清现状的他又行动起来，制定明年的工作重点，对基层所队进行规范化建设。肖广计划分批对152个基层所队开培训班，提高大家对关心下一代工作重要性的认识。“如果调动全市公安民警共同关心下一代，能量将无限大。”
