在广东茂名，有一位年近八旬的长者备受青年喜爱。退休十年来，他一心扑在关心下一代工作上，带领“五老”四处奔走，用实际行动为青工引路。他就是中国石化集团茂名石油化工有限公司关工委常务副主任吴观海。近日，他被授予全省关心下一代“最美五老”荣誉称号。 “青年是祖国的未来和希望，助力他们成长成才，是关工委的首要工作。我们必须义不容辞地扛起这份责任。”每次谈及为何退休十年仍一直坚持参加关心下一代工作，吴观海总会说，这是一份初心、使命与担当。
吴观海深知，助力青年成长，帮助他们系好人生的第一粒扣子十分重要。他总是率先垂范、身体力行。他不顾近80岁的高龄和心脏做过支架的状况，常常奔走于各个基层单位、车间厂房、辖区学校，不遗余力为青工和其他青少年群体讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，向青工宣讲延安精神、大庆精神，引导青工弘扬石化传统。他带领“五老”队伍充分利用企业红色资源，介绍茂名石化艰苦奋斗历程，对青工开展革命传统教育。在他看来，这不是一件一劳永逸的事情，要做好长期、艰苦的准备。一些老同志看到他身体单薄，依然坚持工作，劝他要多休息，他总会说：“为青少年思想教育工作出一份力，再辛苦也值得！”
吴观海不仅关心青年的思想进步，还主动关注他们在生活工作中遇到的种种困难，与其他“五老”一道为青工排忧解难。这两年，有部分新入职的青工在工作中产生了畏难情绪。如何增强他们的工作信心，提高他们的安全技能，成为了迫切需要解决的问题。吴观海看在眼里，急在心里，他带领“五老”队伍及时了解基层单位和青工的需求，组织“五老”拿出自己的看家本领，为青工开展业务技术讲座，传授安全生产技能，解答疑难问题。像有着丰富安全管理经验的安全环保老专家刁日光、公司老劳模梁帝庚、在炼油操作岗位摸爬滚打几十年的老专家江统进，都将自己几十年来安全操作的实践经验整理出来，编印成册供青工学习参考。青工们表示，“五老”的经验非常接地气，很实用，帮助他们提高应对突发事件的能力。 开展关心下一代工作，守正创新不能少，十年来，吴观海从不局限于既有的工作模式，而是带领“五老”队伍为关爱工作不断注入新活力，推出新举措。吴观海表示：2018年，在公司党委的支持下，我们以“老同志关心青工的成长进步，青工关心老同志的晚年幸福”为主题，开展了“双关爱”活动。我们通过各种座谈会、联谊会、参观学习等形式，加强双方之间的联系、交流，与青工打成一片，感知他们的所想所需所盼，增进互相间的了解和友谊，及时为对方排忧解难。 如今，“双关爱”活动越来越受到“五老”和青工的欢迎。在吴观海的倡议和带领下，每年中秋和春节，“五老”都会邀请节日仍在岗的外地青工开展幸福家宴。同时，每逢节日，青工们会积极上门慰问“五老”，为他们维修电器，提供一些力所能及的帮助。通过架起紧密沟通的桥梁，推动“五老”和青工之间履行双向责任、满足双向要求，从而形成青年饮水思源尊重老一辈，老一辈高瞻远瞩扶植青年后来居上的生动局面。 如今，吴观海虽已年近80岁，但他依旧初心未改，对关心下一代工作满怀热情。他坚信，爱心像潮水一样，是可以四处蔓延的。在当今社会，小孩需要关爱，老人也需要关爱，人人都需要关爱，只要人人都献出一点爱，就会使“我为人人、人人为我”蔚然成风。
